La LISMI es la Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integración Social de los Minusválidos.
Esta norma establece que todas las empresas españolas o que aquí estén establecidas, cuya plantilla sea superior a los 50 trabajadores, deben tener una "cuota de reserva a favor de las personas con discapacidad". Es decir, reservar el 2% de la plantilla a personas con una discapacidad igual o mayor al 33%.
BOE – Ley 13/1982 de 7 de abril, de Integración social de los Minusválidos.